在薪酬沟通的步骤中，最后一个步骤是-上海自考网

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2015年10月薪酬管理

卷面总分：分试卷年份：2015 是否有答案：有

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试题序号

25

在薪酬沟通的步骤中，最后一个步骤是

A、制定薪酬沟通策略
B、沟通效果评
C、薪酬沟通面谈
D、创建制度化沟通通道

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在薪酬结构设计的原则中，按照市场价格付薪的原则是

A、经济性原则
B、外部竞争性原则
C、动态原则
D、战略导向原则

薪酬调查的要点包括

A、薪酬调查的可比性
B、薪酬调查的完备性
C、薪酬调查的超前性
D、薪酬调查的同步性
E、薪酬调查的经济性

论述战略性薪酬管理的作用

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